Você vestiu a camisa por anos, mas a rescisão foi calculada apenas para proteger o caixa da empresa. É hora de equilibrar essa equação.
Atuamos como "Estrategistas da Reparação". Antes de qualquer medida judicial, submetemos o seu caso a um Diagnóstico de Potencial. Este processo filtra aventuras jurídicas e foca exclusivamente em reparações financeiras robustas, tratadas com a discrição e a técnica que o seu cargo exige.
Mapeamos onde a empresa economizou às custas do seu desempenho.
Distorção Salarial e
de Senioridade
Gestão por Stress
e Assédio
Manipulação de Metas e Variáveis
Jornada Oculta e
Rastro Digital
Indústria Farmacêutica & Vendas Externas
Cargos de confiança ou externos muitas vezes mascaram jornadas exaustivas. Auditamos metadados de sistemas, logins, GPS e mensagens para provar que você estava à disposição da empresa muito além do contratado.
Se você entregava resultados idênticos (ou superiores) aos de pares que ganhavam mais, houve enriquecimento sem causa da empresa. Buscamos a equalização financeira baseada na realidade da sua entrega, não apenas no nome do cargo.
Diferenciamos cobrança de metas de perseguição tática. Se o ambiente foi desenhado para forçar seu pedido de demissão ou minar sua saúde mental (Burnout), transformamos essa conduta abusiva em indenização moral severa.
Analisamos a "engenharia" por trás do não pagamento de prêmios (KPIs alterados no meio do ciclo, vendas "por fora", ou "luvas" disfarçadas). Recuperamos valores variáveis que foram suprimidos da sua remuneração histórica.
Focado em quem teve a rotina vigiada por CRM, tablets e GPS, mas foi enquadrado como "externo" para não receber horas extras. Auditamos o rastro digital para provar que a sua "liberdade" era, na verdade, controle total da empresa.
Nossa metodologia é desenhada exclusivamente para carreiras de
alta performance e complexidade técnica.
Indústria Farmacêutica & Vendas Externas
Executivos e Cargos de Gestão
Para líderes que "vestiram a camisa" por anos, geraram milhões em resultados e foram desligados friamente. Buscamos a reparação moral e financeira (bônus e prêmios) para quem foi tratado como um número após uma vida de entrega.
Focado em quem teve a rotina vigiada por CRM, tablets e GPS, mas foi enquadrado como "externo" para não receber horas extras. Auditamos o rastro digital para provar que a sua "liberdade" era, na verdade, controle total da empresa.
Elite Bancária & Mercado Financeiro
Para bancários colocados em "Cargos de Confiança" apenas para isentar o banco de pagar a 7ª e 8ª horas, sem possuírem autonomia real de gestão. Desmontamos a tese do cargo fake para recuperar o passivo de jornadas exaustivas.
Nossa metodologia é desenhada exclusivamente para carreiras de
alta performance e complexidade técnica.
Conheça os sócios que combinam décadas de experiência e uma metodologia validada para transformar casos complexos em vitórias para nossos clientes.
Gelson Ferrareze
Luciane Adam
Nilo Mesquita
Sócio-fundador do escritório Gelson Ferrareze Sociedade
de Advogados. Advogado graduado pela Universidade Nove de
Julho. Concluiu MBA em Gestão Empresarial e Post MBA em
Governança Corporativa e Compliance, ambos pela Fundação
Getúlio Vargas, além de diversos cursos em compliance, inclusive
pela CBF Academy, e ética profissional. Colunista sobre gestão do esporte e ética profissional no Portal de Direito Desportivo
"Lei em Campo".
Sócia fundadora do escritório Gelson Ferrareze Sociedade
de Advogados. Graduada pela Universidade Católica de Pelotas.
Pós graduada em Direito do Trabalho (FGV), Direito Contratual
(PUC/SP) e Direito Empresarial (PUC/SP). Pós graduanda em
Psicanálise (PUC/RS). Coautora do livro Mulheres no Direito
Volume l - O poder de uma mentoria (Editoria Leader).
Sócio-fundador do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados. Advogado graduado pela Universidade de Passo Fundo no Rio Grande do Sul, com mais de 30 anos de atuação e pioneiro no desenvolvimento do DireitoTrabalhista Bancário no Brasil.
Debora Juliana
Rokeli do Amarante
Lucas Henrique
Sócia-fundadora do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados. Advogada graduada pela Universidade Nove de Julho. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pelo Instituto Damásio de Jesus, cursou Administração Financeira Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Pós-graduada em Finanças, Investimentos e Banking pela Pontífice Universidade Católica
do Rio Grande do Sul.
Sócio do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados.
Advogado graduado pela Universidade Paranaense,
Pós-graduado em Direito Desportivo pelo Instituto Ibero Americano de Direito Desportivoe Graduando em
Ciências Contábeis pela Faculdade Legale.
Sócia do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados.
Advogada graduada pela Faculdade Planalto no Rio Grande do Sul, Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho
pela Escola Paulista de Direito e Pós-graduada em
Compliance pelo IBMEC.
Sabemos que a decisão de buscar seus direitos gera muitas perguntas. Listamos abaixo as mais comuns para te dar mais segurança.
Essa é a principal preocupação dos profissionais que nos procuram. A resposta é não. Em nossa experiência, com mais de 2.000 processos, vemos nossos clientes se recolocando profissionalmente todos os dias. O processo trabalhista não é o que impede uma recolocação, mas sim outros fatores, como adequação do currículo ou o momento do mercado. A busca por seus direitos é confidencial e não prejudica sua carreira.
Muitos profissionais não sabem que têm direitos a receber, e nosso trabalho é exatamente identificar essas oportunidades. Nossa análise inicial é gratuita e foca em entender os critérios que indicam um processo de alto potencial: seu cargo, tempo de empresa, remuneração e a empresa em que trabalhava. Com essas informações, conseguimos te dar uma estimativa e um parecer técnico sobre a viabilidade do seu caso.
Nosso processo é simples e transparente. Após o primeiro contato, agendamos uma reunião (geralmente por Google Meet) para entender os detalhes do seu contrato de trabalho. Se identificarmos que você tem direitos a buscar, apresentamos uma estimativa dos valores. Caso você decida seguir, formalizamos a contratação e cuidamos de todo o processo judicial para você.
Não. O primeiro passo é a sua história. Na nossa conversa inicial, vamos identificar os pontos que indicam a existência de um direito. Caso seja necessário, nossa equipe jurídica te orientará sobre quais documentos (como contrato de trabalho, holerites, e-mails, etc.) podem fortalecer o seu caso. Não deixe de nos procurar por não ter tudo em mãos agora.
A lei estabelece um prazo de até 2 (dois) anos após o término do contrato de trabalho para iniciar uma ação judicial. Além disso, você só pode reclamar direitos referentes aos últimos 5 (cinco) anos de trabalho na empresa. Por isso, é fundamental não deixar o tempo passar para não perder a chance de receber o que é seu por direito.
Não há custo para análise inicial do seu caso. Caso você decida prosseguir com o processo, nosso escritório atua com total transparência na definição dos honorários, que são sempre formalizados em contrato e explicados de forma clara, garantindo segurança e confiança em todas as etapas.
Não medimos nosso valor em volume de casos, mas na profundidade da reparação que proporcionamos. Leia os relatos de profissionais
que confiaram em nosso diagnóstico.
"Só tenho agradecimentos e elogios a
esse escritório de advocacia.
Escolhi por indicação, e como valeu a pena!! Então eu também já indico "Gelson Ferrareze", a quem está à procura de um excelente advogado trabalhista."
Maria Aparecida
"Quero agradecer muito a esse escritório, agradecer a cada um, desde da primeira pessoa que entrou em contato comigo, a advogada que me auxiliou, até a última pessoa para finalizar. Pessoal muito competente e respeitosos. Fica aqui meu grande agradecimento."
Valdir Correia
"Desde o primeiro contato, o profissionalismo e a dedicação esteve presente. Só tenho elogios para
toda a equipe."
Gina Silva
"Só tenho a agradecer pelo respaldo e profissionalismo, todos desde o primeiro contato, super atenciosos, ainda em andamento, mas muito satisfeito desde já por ter escolhido a Gelson Ferrareze. Recomendo sem ressalvas."
David Andrade
"Equipe muito atenciosa !! Desde a primeira conversa, tiraram todas as dúvidas, deram todas as orientações necessárias e
me deixaram confortável para seguir
da forma que achasse melhor.
Super indico."
Cristianne Nagashima
Nossa trajetória é marcada por reconhecimentos que atestam a nossa excelência e o compromisso com os resultados de nossos clientes. A presença recorrente no 'Análise Advocacia 500', o mais relevante anuário jurídico do país, é o reflexo da confiança que o mercado deposita em nosso trabalho.
Nossa Localização
Av. Marquês de São Vicente, 121 Bloco B - Conjunto 1007 ao 1010 - Barra Funda, São Paulo
ESPECIALIZAÇÕES
Direitos dos Propagandistas
Direitos dos Vendedores externos
Direitos dos profissionais em home office
Direitos dos profissionais exercentes de cargos de confiança
NOSSOS DIFERENCIAIS
Atuação focada em nichos
+17 anos de experiência
+95% de taxa de sucesso
Análise de caso sem custo
Sigilo absoluto
Telefone para contato
(11) 97030-5534 ou (11) 3616-6634
Horário de funcionamento
Seg. a Sex.: 9h às 18h