Sua jornada profissional é valiosa. Se foi interrompida por de forma duvidosa ou injustiça, entenda seus direitos gratuitamente preenchendo o formulário de diagnóstico agora mesmo.
Nossa atuação é seletiva. Realizamos um diagnóstico técnico para selecionar causas com alto potencial de reparação, garantindo que o seu caso receba a dedicação integral de uma equipe especialista.
Muitos profissionais desconhecem valores que deixaram de receber. Nossa especialidade é identificar e recuperar esses direitos.
Mesmo em atividades externas, home office ou cargos de confiança sem poder de gestão, é possível ter direito a horas extras.
Exerceu as mesmas funções que colegas, mas recebia menos? A lei garante igualdade salarial em situações assim.
Se você sofreu pressões exageradas, humilhações, esvaziamento de função, preconceitos, ou cobranças abusivas no trabalho, isso pode caracterizar assédio moral.
Se você teve comissões e variáveis reduzidas ou alteradas pela empresa, ou recebeu parte desses valores “por fora”, todas essas diferenças podem ser reivindicadas para garantir o pagamento correto do que foi prometido.
Horas extras
Equiparação salarial
Assédio moral
Comissões e
remuneração variável
Conheça os sócios que combinam décadas de experiência e uma metodologia validada para transformar casos complexos em vitórias para nossos clientes.
Gelson Ferrareze
Luciane Adam
Nilo Mesquita
Debora Juliana
Rokeli do Amarante
Lucas Henrique
Sócio-fundador do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados. Advogado graduado pela Universidade de Passo Fundo no Rio Grande do Sul, com mais de 30 anos de atuação e pioneiro no desenvolvimento do DireitoTrabalhista Bancário no Brasil.
Sócia fundadora do escritório Gelson Ferrareze Sociedade
de Advogados. Graduada pela Universidade Católica de Pelotas.
Pós graduada em Direito do Trabalho (FGV), Direito Contratual
(PUC/SP) e Direito Empresarial (PUC/SP). Pós graduanda em
Psicanálise (PUC/RS). Coautora do livro Mulheres no Direito
Volume l - O poder de uma mentoria (Editoria Leader).
Sócio-fundador do escritório Gelson Ferrareze Sociedade
de Advogados. Advogado graduado pela Universidade Nove de
Julho. Concluiu MBA em Gestão Empresarial e Post MBA em
Governança Corporativa e Compliance, ambos pela Fundação
Getúlio Vargas, além de diversos cursos em compliance, inclusive
pela CBF Academy, e ética profissional. Colunista sobre gestão do esporte e ética profissional no Portal de Direito Desportivo
"Lei em Campo".
Sócia-fundadora do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados. Advogada graduada pela Universidade Nove de Julho. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pelo Instituto Damásio de Jesus, cursou Administração Financeira Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Pós-graduada em Finanças, Investimentos e Banking pela Pontífice Universidade Católica
do Rio Grande do Sul.
Sócia do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados.
Advogada graduada pela Faculdade Planalto no Rio Grande do Sul, Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho
pela Escola Paulista de Direito e Pós-graduada em
Compliance pelo IBMEC.
Sócio do escritório Gelson Ferrareze Sociedade de Advogados.
Advogado graduado pela Universidade Paranaense,
Pós-graduado em Direito Desportivo pelo Instituto Ibero Americano de Direito Desportivoe Graduando em
Ciências Contábeis pela Faculdade Legale.
Sabemos que a decisão de buscar seus direitos gera muitas perguntas. Listamos abaixo as mais comuns para te dar mais segurança.
Essa é a principal preocupação dos profissionais que nos procuram. A resposta é não. Em nossa experiência, com mais de 2.000 processos, vemos nossos clientes se recolocando profissionalmente todos os dias. O processo trabalhista não é o que impede uma recolocação, mas sim outros fatores, como adequação do currículo ou o momento do mercado. A busca por seus direitos é confidencial e não prejudica sua carreira.
Muitos profissionais não sabem que têm direitos a receber, e nosso trabalho é exatamente identificar essas oportunidades. Nossa análise inicial é gratuita e foca em entender os critérios que indicam um processo de alto potencial: seu cargo, tempo de empresa, remuneração e a empresa em que trabalhava. Com essas informações, conseguimos te dar uma estimativa e um parecer técnico sobre a viabilidade do seu caso.
Nosso processo é simples e transparente. Após o primeiro contato, agendamos uma reunião (geralmente por Google Meet) para entender os detalhes do seu contrato de trabalho. Se identificarmos que você tem direitos a buscar, apresentamos uma estimativa dos valores. Caso você decida seguir, formalizamos a contratação e cuidamos de todo o processo judicial para você.
Não. O primeiro passo é a sua história. Na nossa conversa inicial, vamos identificar os pontos que indicam a existência de um direito. Caso seja necessário, nossa equipe jurídica te orientará sobre quais documentos (como contrato de trabalho, holerites, e-mails, etc.) podem fortalecer o seu caso. Não deixe de nos procurar por não ter tudo em mãos agora.
A lei estabelece um prazo de até 2 (dois) anos após o término do contrato de trabalho para iniciar uma ação judicial. Além disso, você só pode reclamar direitos referentes aos últimos 5 (cinco) anos de trabalho na empresa. Por isso, é fundamental não deixar o tempo passar para não perder a chance de receber o que é seu por direito.
Não há custo para análise inicial do seu caso. Caso você decida prosseguir com o processo, nosso escritório atua com total transparência na definição dos honorários, que são sempre formalizados em contrato e explicados de forma clara, garantindo segurança e confiança em todas as etapas.
Não medimos nosso valor em volume de casos, mas na profundidade da reparação que proporcionamos. Leia os relatos de profissionais
que confiaram em nosso diagnóstico.
"Desde o primeiro contato, o profissionalismo e a dedicação esteve presente. Só tenho elogios para
toda a equipe."
Gina Silva
"Só tenho agradecimentos e elogios a
esse escritório de advocacia.
Escolhi por indicação, e como valeu a pena!! Então eu também já indico "Gelson Ferrareze", a quem está à procura de um excelente advogado trabalhista."
Maria Aparecida
"Só tenho a agradecer pelo respaldo e profissionalismo, todos desde o primeiro contato, super atenciosos, ainda em andamento, mas muito satisfeito desde já por ter escolhido a Gelson Ferrareze. Recomendo sem ressalvas."
David Andrade
"Quero agradecer muito a esse escritório, agradecer a cada um, desde da primeira pessoa que entrou em contato comigo, a advogada que me auxiliou, até a última pessoa para finalizar. Pessoal muito competente e respeitosos. Fica aqui meu grande agradecimento."
Valdir Correia
"Equipe muito atenciosa !! Desde a primeira conversa, tiraram todas as dúvidas, deram todas as orientações necessárias e
me deixaram confortável para seguir
da forma que achasse melhor.
Super indico."
Cristianne Nagashima
Nossa trajetória é marcada por reconhecimentos que atestam a nossa excelência e o compromisso com os resultados de nossos clientes. A presença recorrente no 'Análise Advocacia 500', o mais relevante anuário jurídico do país, é o reflexo da confiança que o mercado deposita em nosso trabalho.
Sua análise é gratuita, confidencial e sem compromisso. Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato
para entender os detalhes do seu caso.
NOSSOS DIFERENCIAIS
Atuação focada em nichos
+17 anos de experiência
+95% de taxa de sucesso
Análise de caso sem custo
Sigilo absoluto
ESPECIALIZAÇÕES
Direitos dos Propagandistas
Direitos dos Vendedores externos
Direitos dos profissionais em home office
Direitos dos profissionais exercentes de cargos de confiança
Nossa Localização
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